上海交大培训的空间

企业的发展，不仅取决于管理的方法及技巧，更取决于企业家的视野、胸怀与远见，而以中国易、儒、禅、道等为代表的中国智慧，恰恰蕴含了企业家亟需学习的智慧、思路、格局和底蕴。易经、儒家、道家和法家有什么关联？如何做到仁者无敌？领导者该怎样修炼？上海交大mba学习沙龙《国学智慧与领导力》讲座，邀你一起汲取国学智慧，探寻提升领导力之道。 一、活动主题 上海交大mba学习沙龙《国学智慧与领导力》巡回讲座 二、主办协办组织 主办方：吴川市女企业家协会（拟） 廉江市企业家协会（拟）     协办方：湛江万达广场 承办方：上海交通大学mba华南研修班        天达诚中小企业服务中心 战略合作方： 三、活动对象 吴川企业家、廉江及湛江企业家 四、活动人数 每场约200人 五、活动时间    吴川：2014年8月17日上午9:00-11:30 廉江：2014年8月17日下午15:00-17:30             六、活动场地 吴川酒店（待定）、廉江丽坡度假村 七、授课老师——宋述东 博士 上海交通大学新儒商书院执行院长、中西管理实战专家,工商管理博士;专注于中国文化智慧、商业模式创新研究，深谙东西方管理结合之道，也深谙中国智慧的应用之道。研究和讲学以实用、实战为主，既有严谨的学术态度，更有轻松幽默的授课风格。是上海交大、同济大学等多所著名院校的emba导师，并长期为政府官员、大型国企、民企、外资等高管讲授《中国智慧与管理之道》、《商业模式设计》、《商业模式核能》、《禅道实修智慧》、《新领袖新思维与五项修炼》、《企业长青与企业家养生之道》等专题，实用实效，深刻而不

上海交通大学mba华南研修班一行10多名校友，参加了移动课堂广西考察活动。2014年6月27日一早包车大巴出发了，在路上车厢内同学们一一自我介绍，并亮出自己拿手节目，有的唱歌或儿歌、或英文歌、或韩语歌，有的说笑话逗乐，一路上满载的都是歌声欢笑声。 10点半来到第一站：清华同方钦州基地，负责人向总经理亲自带领我们参观了产品展示，科技人性化的会议管理系统吸引了大家的眼球，在会议室里，公司马副总为大家回顾了企业的发展历程，同学们就清华同方的钦州基地的建立、架构、研发、营销和创新等问题与同方管理层展开了深入探讨。 驱车3个小时之后，我们到达了位于南宁市的第二站丰林集团，集团刘董事长亲自带领我们参观总部，并陪同我们去到了位于工业园区的生产基地参观。在车间里，我们看到了全国最长的压制生产线，干净整洁全自动化几乎没有粉尘和异味，当班的工人数量只是寥寥可数的4、5个，仓库也是整洁划一无需人工管理。座谈会上，刘董事长逐一回复了同学们感兴趣的问题，并详细回顾了丰林公司股票上市的过程，他强调企业发展离不开人才的培育，优秀的商业模式极其关键。 60年代毕业生刘董事长和丰林蒋总，80年代毕业生广西校友会何秘书长和00年代毕业生广西校友唐总，以及90年代毕业生湛江校友陈主任，这几位上海交通大学本科毕业生难得地相聚在丰林集团，大家一起合影留念。 乘着夜色，我们一行驱车到了距离南宁120公里的第三站平铝集团的平果县，热情好客的平铝集团为同学们提供了一次一展歌喉快乐相聚的机会，一起体会到了平铝集团旗下的“皇朝歌剧院”的一流环境及音响。当晚平铝集团安排我们入住了集团旗下“名典大酒店”。 第二天一早，平铝集团的黄书记和主管生产的谢副总就来到酒店，带领我们去爬山，在阵阵的小雨中，同学们登上了可以俯瞰平果县城的马头山山顶，还将上海交通大学mba华南校友会的红旗带到了山顶上的塔顶。

    5月10-11日，上海交通大学mba华南研修班课程《人力资源绩效管理》开课，知名人力资源管理专家张嘉伟博士亲临湛江，给同学们分享了人力资源的管理最新动态资讯。     张嘉伟博士在课堂上通过视频和案例讲解，展示了大量的、最新的国际商学院资讯。张博士阐述的主要观点有：企业效率改善就是管理的价值，依靠政策和资源的贡献发家致富将进入历史；人力资源管理就是企业的根；所谓识人，不但要识其性，还要识其能；不但要识其能，还要识其忠、识其志，识其用才是识人之明也;根据员工不同发展阶段相应配置最适合的人力资源管理体系；王道思维通过帮助他人成功从而成就自己；机会总是为多熬一点的人准备着。     张博士授课诙谐生动、妙趣横生，同时也寓意深刻，引人深思，同学们在轻松快乐的氛围里理解吸收着课程知识。     本次课程适逢母亲节，上海交通大学继续教育学院mba华南中心，为所有学员送上甜蜜的巧克力，并祝福天下的母亲们健康长寿、快乐幸福！ 华南教学中心（湛江）t：0759-2182109 微信平台：tianmba，qq客服：2860870518 第五期2014秋季班11月开学招生中

人才管理模式创新与人才培养瓶颈突破 —上海交大mba华南班《人力资源及绩效管理》课程 设目标----设计公司清晰责任目标，个人目标与企业统一，人人为结果负责 建班子----精准选拔人才，人员优势互补搭配，团队共赢合作 定绩效----有效激励机制，考核准确到位，绩效辅导沟通技巧 带队伍----人才梯队设计，岗位人力成本分析，核心岗位接班人计划 育人才----新人快速上岗，老员工如何突破，核心管理层生涯规划与退出机制设计 课程背景： 企业竞争日趋激烈，技术迅猛发展，许多公司在酝酿新的发展和转型战略，从而为股东和客户创造更多价值。企业持续成功的秘诀在哪里？企业如何应对多方挑战，构建持久竞争力？战略是企业发展的方向，而组织能力则是企业战略目标得以实现的最有利保证。课程将着重阐述如何应用战略人力资源的各种方法和工具，帮助公司迎接新竞争形式所带来的挑战、创造价值并获得竞争优势。 课程目的:本课程旨在提供系统的理论框架，帮助公司判断在新的战略方向上他们所应具备的组织能力，以及如何在新的组织能力基础上将员工能力、公司文化和组织治理等重新加以统一和整合。 课程收益： 通过本课程的学习，学员将： 理解人员与组织能力对于获取商业成功的战略重要性 发展人员战略与企业经营战略相结合的框架 了解如何最有效地培养组织能力 了解如何领导组织的变革与转型 学习整合人力资源工具，以支持战略实施 课程内容： 本课程注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。在整个教学过程中，我们将采用多种教学方法，以激发学员的思维和学习兴趣，如课堂讲座、案例分析、案例视频、最佳实践分享、分组讨论和团队项目应用等。 课程主要涵盖了下述主题： 发展组织能力，推动战略实施 将企业战略融入人力资源管理行动 发展员工能力 培养所需人

4月19-20日，上海交通大学mba华南研修班课程《商业模式创新及服务营销管理》开课，全国十大杰出培训师狄振鹏博士亲临湛江，与80多名同学分享商业模式的创新设计，服务营销系统的建立。 狄振鹏博士的管理书籍《制度才是真正的老板》和《经营就是抓指标》，深受同学们欢迎。 课后同学们相互介绍自己的企业，来自不同行业领域的同学们是一个非常有效的资源对接整合的平台。 晚餐时光，同学们相约一起品尝香槟红酒和美食，上海交大mba研修班的同学们愉快交流，友谊在升华,商圈平台在搭建。 欢迎加入上海交通大学mba华南研修班，实现人生事业梦想！ （0759-2182109，qq客服2860870518）