上海交大培训的空间

   4月20-21日，上海交通大学mba特聘导师、人力资源专家、上海商学院管理学院院长王樵博士，就人力资源及绩效管理，与湛江的同学们分享了经验心得。      王教授论证的主要观点有：企业的人才可以自己持续培养；选用的人才必须是才干、职务与组织的匹配；企业的各部门领导应掌握人力资源管理的要义，有责任建立实施培训方案以服务辅导下属，通过授权与激励，帮助员工成长；推行以绩效为导向的企业文化，需要加强领导的责任感，发挥组织的整体力量；绩效管理的作用体现在过程的辅导与沟通，设定的目标与考核结果的应用，都是能否成功实施的关键等等。      王教授向同学们展示了深厚的理论功底、卓越的实战经验，还有旁征博引的案例分析，大家在课间纷纷与老师交流探讨。    同学们之间的交流互动也是十分热烈，上海交大mba研修班的课堂，在带来知识的同时，也收获了更多的友谊。

4月20日，“上海交通大学”的红色徽记特别耀眼，60多名同学一起见证上海交大mba华南研修班2013春季开班仪式，专程远道来湛的上海交大教务处副处长兼非学历教育办公室副主任蔡保松，代表母校祝贺春季开班，并简要介绍了交大发展概况以及mba培训方面的资讯，参加mba学习可以为企业带来系统全面的管理知识，培养优秀的管理团队，是一种比较盛行有效的企业培训形式。作为有着110多年悠久历史的著名大学，上海交大mba研修班在业界具有较高的知名度，并已经成功培训了近百期培训班，参加学习的学员近万人次。 蔡处长介绍说，上海交通大学mba课程研修班，是国内高端的工商管理硕士研修班，致力于培养企业高级管理人员，并突破地域局限寻求跨区域的合作投资机会。     上海交通大学在湛江设立了mba项目华南教学服务中心，为当地培养高端管理人才，恰是对湛江乃至北部湾商圈发展前景与潜力的高度认可，也是湛江与国内最具活力的长江三角洲经济圈以及国际金融贸易中心上海相融合对接的良好桥梁。湛江区域的企业家们可以非常方便的学习到最新的管理资讯，有利于建设学习型的城市。           最后他说作为参加过交大学习的mba校友，一样是交大的宝贵资源，学校乐于为校友的事业发展提供支撑帮助，也欢迎校友多返母校交流互动。大家合影留念之后，《人力资源与绩效管理》课程开课。    

     3月份的最后一天是个星期日，连绵的春雨在这一天难得的停歇了，30余名上海交大mba班学友们相约组团在一起，参观了遂溪机场，还游览了廉江丽波度假村。部队的领导带领着我们见识了正服役的战斗机，参观了空军历史馆，了解到了部队训练的艰辛与刻苦。上海交大mba华南中心陈主任还与部队的领导交换了纪念品，部队团长希望上海交大的课程能够帮助部队提高干部素养。    随后我们驱车来到廉江丽波度假村酒店，酒店总经理曾英秀同学早已在大堂门口迎候我们了，在酒店我们品尝到了特色美食，可口美味的菜肴，让大家大快朵颐。席间，相互热情交流，欢声笑语不断。       团队里还来了学友的长辈，以及天真活泼的幼儿，成为了一次很有意义的亲子活动日。    饭后一行人到了酒店装修精美的会议室，了解到丽波卓有成效的员工培训学习制度，原来酒店成功的秘诀在于激发了员工的热情，完善了员工的修为与服务能力。       团友们也通过介绍，了解了更多的关于上海交大和mba培训方面的知识 ，mba班的潘爱华、潘明班长都从自身的体验说起，与大家分享了学习mba的感觉和提高，他们都热忱地期待更多的人，可以参与到这个非常实用有效的mba学习大家庭里。      依次发言的环节里，大家先后进行了自我介绍，并向同伴们发出了真诚的邀请，欢迎大家多合作多交流。    在参观完酒店优美环境及完备设施之后，团友们一一不舍地相互告别，相约多联系，并寄语中心能多组织这样有意义的联谊活动。