苦了一年的时间，谁都希望在年底能有个大大的回报，年终奖就是其中之一。但年终奖又恰恰是最让我们揪心的。无论多或少，都会让我们为其牵肠挂肚。你的年终奖还好么？你会怎么去理这笔钱？
一汽大众年终发“27个月工资”，你嫉妒吗？
前几天，网爆一汽大众等公司发放高额年终奖，招来一片“羡慕嫉妒恨”，甚至有人计算出，加上每月发的双薪在内，在一汽大众，全年可能拿到63个月的薪水。
一汽大众回应称今年年底确实发放了27个月工资作为分红，但以基本工资为基数。即以一般职位的员工基本工资3000元计算，一汽大众普通员工的年终奖有8万元。
不少网友在对比自身所拿的年终奖金额后，羡慕同时也表无奈。也有网友表示企业能从利润中拿出一部分钱来奖励员工，“是企业之爱，是员工之幸，也是现代企业的题中应有之义。”也有网友认为年底给员工包一个厚红包，是一笔“稳定军心、激发斗志之举”的情感投资。
“六位数”的年终奖，你想跳槽吗？
“今天提前给员工发放年终奖，我讲到要让大家充分把公司的利润分享，元旦节后我们就放年假，和往年一样正月十六后再上班，大家欢呼雀跃奔走相告；一个小姑娘哭了，我问她你是嫌年终奖少还是在为金正日吊丧？她说都拿到6位数了，没有想到这么多，所以激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”
就是这样一条关于年终奖的微博在12月20日下午发布后到目前转发已超过12万。在众人“吐槽”、怀疑这是家什么公司的同时，更多的人在“各种羡慕嫉妒恨”里含泪表示：禹总，您把我们也收了吧。发布者是中国世代投资集团董事局主席禹晋永。
禹晋永还在微博中谈自己“天天晒着太阳，品着香茗，心里舒舒服服”的秘诀在于，“善待员工，就是善待自己，给员工发钱，就是给自己投资，只有员工舒服了，企业才会舒服，企业舒服了，老板才能舒服”。
看到城市年终奖排名了吗？你别拖后腿
年终奖排行榜对国内26个城市的企业员工人均年终奖进行了排名：北京5008元、上海4874元、深圳4611元、广州4486元、杭州4270元……
众多网友对此份年终奖排行的“羡慕嫉妒恨”中，暗藏着的是一份期待。希望自已也能摊上这么一个好雇主，希望有一天幸福也能来敲自家的门。对于那些拿到年终奖的人而言，新的一年里工作也将多一份动力。……
“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖，但平均数字应该是达不到这个水平。”在某外企工作的刘先生表示，他的年终奖和绝大部分外企员工一样就是第13个月的工资，在 8000元左右，但其同在广州工作的妻子和弟弟都只有1000多元的年终奖，“至少我们家就达不到这个平均数。”
你呢？拖后腿了吗？
无论年终奖是多是少，毕竟是我们一年辛勤劳动的收获，该如何用好这笔钱？
对于老百姓来说，税收是我们“看不见”的支出，拿到手里的往往是税后所得。所以在打理年终奖之前，有必要先知道我们交了多少税。前些日子提到的“纳税区间”也让众多网友诚惶诚恐。我们虽然是受让方，没办法去改变年终奖的多少，但我们起码要知道怎么算我们交的税
作为工薪所得的全年一次性奖金如何计算个人所得税？今年依然采用“老算法”，但要适用“新税率”。
具体计算方法
一、发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照新税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。
公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数
二、如果发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。
公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
某公司职员朱先生2011年12月14日取得工资、薪金所得4500元，当月又取得全年一次性奖金收入30000元。
一、其当月工资、薪金所得应纳个人所得税
按个人所得税法修改后标准计算，薪金所得应纳个人所得税=(4500-3500)×3%=30。
二、全年一次性奖金应纳个人所得税
朱先生当月工资薪金所得4500元高于3500元，应将全年一次性奖金30000除以12，按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，按其商数2500确定适用税率和速算扣除数为10%，105。
应纳税额=30000×10%-105=2895元
当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。当然，纳税人的纳税额也会相应地大幅增加，由此才会出现年终奖“多发少得”、实际收入不升反降的情况。这被业内称为“盲区”，是我国年终奖个人所得税计算方法导致的特别结果。
18000元应缴税额540元，18001元应缴税额是1695.1元。造成这千元之别的原因是计税区间不同，18000元计税区间为1级3%，而18001元的计税区间恰巧达到2级10%。
按照税务专家计算，这6个“盲区”分别为：【18001元-19283.33元】；【54001元-60187.50元】； 【108001元-114600元】；【420001元-447500元】；【660001元-706538.46元】；【960001元-1120000元]】。
了解自己该交的税是理好年终奖的第一步，大家也不妨在拿到年终奖的时候算算自己的税，做到心知肚明。
去掉了税，拿在手里的就是真金白银。无论多或少，都该为年终奖想一个好的“出路”。
对大部分领薪一族而言，年终奖是一笔让人期待的大数目。调查显示，在“年终奖应该怎么花”选项中，占比72.26%的受访者选择投资理财。可见，大部分人都具有理财意识，可是在面对各式各样的诱惑时，很多人都把持不住，到最后“辛辛苦苦一整年，一周回到解放前”。
不妨提前给自己的年终奖做一个规划，在扣除必须支出后，可将年终奖剩余资金的70%用于增加投资，在充分了解产品的资金投向、投资风险、投资期限后，根据自身风险承受能力选择合适的产品。
不管经济形势如何变化，年终奖理财的关键始终要遵循“鸡蛋不要放在一个篮子里”，理财重在配置。
回顾2011年，积极型投资全面受挫，保守型投资虽然守住了“鸡蛋”，但仍然跟不上通胀的脚步。券商集合理财、股票型基金等权益类投资都亏损25%左右，债券型基金等债权类投资收益亏损5%，房产价格出现了明确的拐点。
银行理财产品、货币型基金等保守型投资一年下来的基本收益在4%-6%左右，大额信托类理财产品收益情况较好，普遍达到了8%以上，实现了增值保值。此外贵金属市场持续繁荣，特别是黄金年中最高涨幅较年初上涨30%以上，不过最近的跳水也让不少投资者损失惨重。
因此，在年终奖投资的理财策略上，我们认为遵循“稳中有升”的策略较为合适，30%-50%资金用于人们熟悉的存款，或者购买一些银行的短期理财产品；其次，建议拿出闲置资金的20%左右来购买基金和贵金属。当然，还有一点也很重要，那就是保险。
秘籍一 基金
年终奖适用范围：1万-2万元
对于年终奖较少的人来说，基金定投是一种比较好的低风险投资方式。投资者用小额的资金，以定投为投资理念进行长期投资。领完年终奖可以到银行求助理财师，做一个未来一年的投资组合，这样既可以更好地降低投资风险，又能保证预期收益。
tips：2011基金业绩已经足够难看，未来收益上升的概率很大。
秘籍二 保险
年终奖适用范围：4000元-1万元
如果选择保险，适合选择分红型的储蓄类产品，既有保底收益，又有分红收益。理财师建议：在保险购买比例的分配上，可以简单参照442的原则，即分红险占40%，重大疾病险占40%，20%用来购买意外保险加上住院医疗。
秘籍三 人民币理财产品
年终奖适用范围：3万-5万元
理财师建议可以选择风险较小、流动性强的银行理财产品，比如债券基金等等。不过加息会引起债券价格的下跌，因此建议在进行债券投资时要选择短期债券进行投资，回避长期债券。
秘籍四 贵金属
年终奖适用范围：5万元以上
在贵金属投资方面，投资者首先应了解投资风险，进而选择合适的投资品种。对于低风险投资者，可以用年终奖购买黄金定投等纸黄金产品。
秘籍五 股票
年终奖适用范围：5万-10万元
对于抗风险能力相对较好的个人家庭，可以拿出2万-3万元用于高风险高收益的投资，股票及偏股类基金是较为合适的选择，目前市场低迷，但作为中长期投资，此时点位已适合缓慢建仓。
又至年末，你的年终奖还好吗？别太在意钱多或是钱少，这一年的收获不能仅用金钱来衡量。发下了年终奖莫忘好好的规划，小钱也能理出大财！祝，新年快乐！
苦了一年的时间，谁都希望在年底能有个大大的回报，年终奖就是其中之一。但年终奖又恰恰是最让我们揪心的。无论多或少，都会让我们为其牵肠挂肚。你的年终奖还好么？你会怎么去理这笔钱？
一年又一年 年终奖永远是心病
一汽大众年终发“27个月工资”，你嫉妒吗？
前几天，网爆一汽大众等公司发放高额年终奖，招来一片“羡慕嫉妒恨”，甚至有人计算出，加上每月发的双薪在内，在一汽大众，全年可能拿到63个月的薪水。
一汽大众回应称今年年底确实发放了27个月工资作为分红，但以基本工资为基数。即以一般职位的员工基本工资3000元计算，一汽大众普通员工的年终奖有8万元。
不少网友在对比自身所拿的年终奖金额后，羡慕同时也表无奈。也有网友表示企业能从利润中拿出一部分钱来奖励员工，“是企业之爱，是员工之幸，也是现代企业的题中应有之义。”也有网友认为年底给员工包一个厚红包，是一笔“稳定军心、激发斗志之举”的情感投资。
“六位数”的年终奖，你想跳槽吗？
“今天提前给员工发放年终奖，我讲到要让大家充分把公司的利润分享，元旦节后我们就放年假，和往年一样正月十六后再上班，大家欢呼雀跃奔走相告；一个小姑娘哭了，我问她你是嫌年终奖少还是在为金正日吊丧？她说都拿到6位数了，没有想到这么多，所以激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”
就是这样一条关于年终奖的微博在12月20日下午发布后到目前转发已超过12万。在众人“吐槽”、怀疑这是家什么公司的同时，更多的人在“各种羡慕嫉妒恨”里含泪表示：禹总，您把我们也收了吧。发布者是中国世代投资集团董事局主席禹晋永。
禹晋永还在微博中谈自己“天天晒着太阳，品着香茗，心里舒舒服服”的秘诀在于，“善待员工，就是善待自己，给员工发钱，就是给自己投资，只有员工舒服了，企业才会舒服，企业舒服了，老板才能舒服”。
看到城市年终奖排名了吗？你别拖后腿
年终奖排行榜对国内26个城市的企业员工人均年终奖进行了排名：北京5008元、上海4874元、深圳4611元、广州4486元、杭州4270元……
众多网友对此份年终奖排行的“羡慕嫉妒恨”中，暗藏着的是一份期待。希望自已也能摊上这么一个好雇主，希望有一天幸福也能来敲自家的门。对于那些拿到年终奖的人而言，新的一年里工作也将多一份动力。……
“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖，但平均数字应该是达不到这个水平。”在某外企工作的刘先生表示，他的年终奖和绝大部分外企员工一样就是第13个月的工资，在 8000元左右，但其同在广州工作的妻子和弟弟都只有1000多元的年终奖，“至少我们家就达不到这个平均数。”
你呢？拖后腿了吗？
无论年终奖是多是少，毕竟是我们一年辛勤劳动的收获，该如何用好这笔钱？
对于老百姓来说，税收是我们“看不见”的支出，拿到手里的往往是税后所得。所以在打理年终奖之前，有必要先知道我们交了多少税。前些日子提到的“纳税区间”也让众多网友诚惶诚恐。我们虽然是受让方，没办法去改变年终奖的多少，但我们起码要知道怎么算我们交的税
年终奖个税 算算更健康！
作为工薪所得的全年一次性奖金如何计算个人所得税？今年依然采用“老算法”，但要适用“新税率”。
具体计算方法
一、发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照新税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。
公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数
二、如果发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。
公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
3万年终奖个税该交多少
某公司职员朱先生2011年12月14日取得工资、薪金所得4500元，当月又取得全年一次性奖金收入30000元。
一、其当月工资、薪金所得应纳个人所得税
按个人所得税法修改后标准计算，薪金所得应纳个人所得税=(4500-3500)×3%=30。
二、全年一次性奖金应纳个人所得税
朱先生当月工资薪金所得4500元高于3500元，应将全年一次性奖金30000除以12，按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，按其商数2500确定适用税率和速算扣除数为10%，105。
应纳税额=30000×10%-105=2895元
年终奖的6盲区 希望别赶上
当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。当然，纳税人的纳税额也会相应地大幅增加，由此才会出现年终奖“多发少得”、实际收入不升反降的情况。这被业内称为“盲区”，是我国年终奖个人所得税计算方法导致的特别结果。
18000元应缴税额540元，18001元应缴税额是1695.1元。造成这千元之别的原因是计税区间不同，18000元计税区间为1级3%，而18001元的计税区间恰巧达到2级10%。
按照税务专家计算，这6个“盲区”分别为：【18001元-19283.33元】；【54001元-60187.50元】； 【108001元-114600元】；【420001元-447500元】；【660001元-706538.46元】；【960001元-1120000元]】。
了解自己该交的税是理好年终奖的第一步，大家也不妨在拿到年终奖的时候算算自己的税，做到心知肚明。
拿到手的年终奖该怎么用？
去掉了税，拿在手里的就是真金白银。无论多或少，都该为年终奖想一个好的“出路”。
对大部分领薪一族而言，年终奖是一笔让人期待的大数目。调查显示，在“年终奖应该怎么花”选项中，占比72.26%的受访者选择投资理财。可见，大部分人都具有理财意识，可是在面对各式各样的诱惑时，很多人都把持不住，到最后“辛辛苦苦一整年，一周回到解放前”。
不妨提前给自己的年终奖做一个规划，在扣除必须支出后，可将年终奖剩余资金的70%用于增加投资，在充分了解产品的资金投向、投资风险、投资期限后，根据自身风险承受能力选择合适的产品。
不管经济形势如何变化，年终奖理财的关键始终要遵循“鸡蛋不要放在一个篮子里”，理财重在配置。
年终奖理财 不妨稳妥起见
回顾2011年，积极型投资全面受挫，保守型投资虽然守住了“鸡蛋”，但仍然跟不上通胀的脚步。券商集合理财、股票型基金等权益类投资都亏损25%左右，债券型基金等债权类投资收益亏损5%，房产价格出现了明确的拐点。
银行理财产品、货币型基金等保守型投资一年下来的基本收益在4%-6%左右，大额信托类理财产品收益情况较好，普遍达到了8%以上，实现了增值保值。此外贵金属市场持续繁荣，特别是黄金年中最高涨幅较年初上涨30%以上，不过最近的跳水也让不少投资者损失惨重。
因此，在年终奖投资的理财策略上，我们认为遵循“稳中有升”的策略较为合适，30%-50%资金用于人们熟悉的存款，或者购买一些银行的短期理财产品；其次，建议拿出闲置资金的20%左右来购买基金和贵金属。当然，还有一点也很重要，那就是保险。
年终奖有多有少 看看理财师的建议
秘籍一 基金
年终奖适用范围：1万-2万元
对于年终奖较少的人来说，基金定投是一种比较好的低风险投资方式。投资者用小额的资金，以定投为投资理念进行长期投资。领完年终奖可以到银行求助理财师，做一个未来一年的投资组合，这样既可以更好地降低投资风险，又能保证预期收益。
tips：2011基金业绩已经足够难看，未来收益上升的概率很大。
秘籍二 保险
年终奖适用范围：4000元-1万元
如果选择保险，适合选择分红型的储蓄类产品，既有保底收益，又有分红收益。理财师建议：在保险购买比例的分配上，可以简单参照442的原则，即分红险占40%，重大疾病险占40%，20%用来购买意外保险加上住院医疗。
秘籍三 人民币理财产品
年终奖适用范围：3万-5万元
理财师建议可以选择风险较小、流动性强的银行理财产品，比如债券基金等等。不过加息会引起债券价格的下跌，因此建议在进行债券投资时要选择短期债券进行投资，回避长期债券。
秘籍四 贵金属
年终奖适用范围：5万元以上
在贵金属投资方面，投资者首先应了解投资风险，进而选择合适的投资品种。对于低风险投资者，可以用年终奖购买黄金定投等纸黄金产品。
秘籍五 股票
年终奖适用范围：5万-10万元
对于抗风险能力相对较好的个人家庭，可以拿出2万-3万元用于高风险高收益的投资，股票及偏股类基金是较为合适的选择，目前市场低迷，但作为中长期投资，此时点位已适合缓慢建仓。
又至年末，你的年终奖还好吗？别太在意钱多或是钱少，这一年的收获不能仅用金钱来衡量。发下了年终奖莫忘好好的规划，小钱也能理出大财！祝，新年快乐！