【项目介绍】
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高中青年后备干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十八大精神;进一步解放思想,转变观念,提高中青年后备干部的综合能力,培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要,增强青年干部理想信念、党性修养,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等 。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询0571-8697 1755。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
模块一 形势与政策模块
模块二 公务员管理技能模块
宏观经济形势分析
国际政治经济局势
当前社会热点问题分析与和谐社会建设
政府职能转变和执政创薪
领导干部如何实现科学发展观
公共管理学
公共危机管理
公共决策
公共财政学
电子政务
公共人力资源管理
模块三 公务员经济管理模块
模块四 公务员领导艺术模块
区域经济与可持续发展战略
金融理论与政策
现代服务业与区域产业体系
三农问题与新农村建设
现代城市管理的理念与创新
领导力与执行力
行政语言的表达艺术
公务员心理凋适能力
公务员沟通与协调艺术
公务员综合素质提高
【培训保障条件】
硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙大新任年轻干部培训班 http://www.zjuce.cn/ganbupeixun_ny_1945.html
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【项目介绍】
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高中青年后备干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十八大精神;进一步解放思想,转变观念,提高中青年后备干部的综合能力,培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要,增强青年干部理想信念、党性修养,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。
【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等 。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询0571-8697 1755。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
模块一 形势与政策模块
模块二 公务员管理技能模块
宏观经济形势分析
国际政治经济局势
当前社会热点问题分析与和谐社会建设
政府职能转变和执政创薪
领导干部如何实现科学发展观
公共管理学
公共危机管理
公共决策
公共财政学
电子政务
公共人力资源管理
模块三 公务员经济管理模块
模块四 公务员领导艺术模块
区域经济与可持续发展战略
金融理论与政策
现代服务业与区域产业体系
三农问题与新农村建设
现代城市管理的理念与创新
领导力与执行力
行政语言的表达艺术
公务员心理凋适能力
公务员沟通与协调艺术
公务员综合素质提高
【培训保障条件】
硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
浙大新任年轻干部培训班 http://www.zjuce.cn/ganbupeixun_ny_1945.html
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