交大培训中心的空间

  【培训对象】各级纪委、监察系统领导干部 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。  模 块 课 程 课 时 理论政策 十八大和十八届中央纪委二次全会精神  4  十八大关于党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务以及八项规定的解析  4  《廉政准则》等党纪条规学习  4  当前党风廉政建设和反腐败工作的形势与任务  4  贪贿犯罪的现实状态和法律认定  4  推进惩治和预防腐败体系建设  4  当前国外的反腐败形势与对策  4  廉政风险防控  4  业务知识 纪检监察工作专业知识  4  查办案件基本知识  4  纪检监察工作实务  4  纪检监察案件查办工作业务知识  4  执法监察业务知识  4  办案程序和技巧  4  案件审理、案件线索发现能力培养、案例剖析  4  信访举报工作基本流程  4  信访的办理业务  4  纪检监察新闻信息写作方法与技巧  4  反腐倡廉新闻及舆情写作  4  宣传教育  4  企业廉洁风险防控理论  4  非公企业纪律监督工作

【培训对象】市、县党政领导班子成员；省直有关部门负责人。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。  新型城镇化建设专题 国内外宏观经济形势分析 国家新兴产业布局与政策分析 区域经济走势与发展方向 城镇化政策与区域规划 城镇发展转型模式 区域开发中的政府与政府职能划分 中国城镇化进程回顾与展望 城镇战略规划与区域规划 城镇文化，城镇形象与城镇设计 城镇综合交通规划与管理 城镇环境保护与可持续发展 转型期城镇发展战略与城镇竞争力 城镇经营理念与模式 城镇污水处理存在的问题和对策 中心镇建设与发展专题 浙江省中心镇总体发展战略解读 工业化、城镇化协调发展与新农村建设 中心镇统筹规划与设计策略 中心镇土地综合利用与开发策略 中心镇财政体制改革 中心镇投融资体制改革 地方政府融资与风险管理   城乡建设与县域经济发展专题 推进“三农”转型与统筹城乡发展 公共财政建设与城乡统筹发展 城乡统筹与公共服务均等化 统筹城乡发展与生态文明建设 城乡统筹与农村公共服务体系改革发展 城乡统筹发展中的乡村规划新方向 创新政府管理体制 农村集体资产产权制度改革 城市群发展战略与规划 山地丘陵可持续开发的用地规划 山区的保护与城市发展规划 融合生态与文化的山地城市规划与设计 山地自然环境与建筑 县域中心城镇人口集聚对策 土地资源管理与运营策略 加快中心镇向小城市的大蝶变 统筹城乡发展视野中的新型城市化 推进中心镇建设与统筹城乡发展 城镇化过程中社区建设与管理 中心镇培育小城市规划与设计 小城市发展如何突破资金“瓶颈” 县域经济发展与

【培训对象】各级组织部领导干部及骨干等相关领导干部 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。  课 程 课 时 当前中国宏观经济形势分析 4 当前政治经济问题与管理实务 4 学习型党组织建设 4 现代公共管理 4 当前中国社会热点问题分析 4 新形势下的干部监督工作 4 组织部的工作创新 4 加强改进基层党建的若干对策 4 政府人力资源管理 4 组织干部能力建设 4 干部教育培训改革与理念创新 4 干部素质测评与评价方法 4 干部竞聘上岗与考核研究 4 组织干部能力提升与管理探讨 4 组织部如何选人识人用人 4 危机管理与媒体应对 4 突发事件应对与危机管理 4 政府绩效管理与评估 4 城市规划与运营管理 4 区域经济发展 4 城乡统筹与城镇化建设 4 社会管理与舆情应对 4 党风廉政建设与反腐倡廉 4 依法行政的理论与实践 4 领导科学与领导艺术 4 管理沟通与团队建设 4 领导干部压力管理与心理调适 4 组织绩效与政府执行力 4 管理创新与领导艺术 4 领导语言表达与演讲技巧 4 沟通管理与冲突协调 4 国学智慧与人文修养 4 【培训保障条件】 硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，

【培训对象】市、县分管城镇建设的党政领导班子成员；省直有关部门负责人。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。 模块 课程 课时 中心镇规划与建设 浙江省中心镇总体发展战略解读 4 工业化、城镇化协调发展与新农村建设 4 中心镇统筹规划与设计策略 4 中心镇土地综合利用与开发策略 4 中心镇财政体制改革 4 中心镇投融资体制改革 4 地方政府融资与风险管理 4 社会经济管理 宏观经济问题与区域经济发展 4 管理与沟通 4 打造高效执行力 4 参观考察 绍兴县中心镇建设考察 8 湖州新农村建设考察 8 【培训保障条件】 硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整； 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞； 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通； 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化； 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。 网址：http://px.sjtu.edu.cn/ 咨询电话：021-64786864/021-60529228  传真：021-6478 8485 地址：上海市七莘路2678号交通大学七宝校区  联系单位：上海交通大学继续教育学院高端管理培训中心

【培训对象】各市、县政工部门领导干部 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。  课 程 内 容 课 时 新时期思想政治工作 4 政工干部岗位职责 4 语言表达艺术 4 媒体沟通协调 4 政工信息工作漫谈 4 公务员管理概论 4 现代培训理念 4 政工干部党性教育 4 当前中国宏观经济形势分析 4 如何做好政工工作 4 干部廉政建设教育 4 国际国内政治经济形势 4 中国特色社会主义理论体系 4 干部队伍建设 4 新时期危机管理与媒体应对 4 压力管理与心理调适 4 管理沟通与团队建设 4 国学智慧与人文修养 4  【培训保障条件】 硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整； 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞； 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通； 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化； 5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。 网址：http://px.sjtu.edu.cn/ 咨询电话：021-64786864/021-60529228  传真：021-6478 8485 地址：上海市七莘路2678号交通大学七宝校区  联系单位：

【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。 课 程 系 列 课 程 主 题 高管研修  当前金融形势和经济热点分析  当前中国银行的改革创新与实践  银行网点精细化管理  危机公关与媒体应对  银行组织架构设计与业务流程再造  银行竞争战略转型  现代银行人力资源管理  现代银行公司治理  国家风险防范和国际商会最新案例分析  国家风险对国际业务的影响及防范措施  银行业的企业文化建设  银行领导高级商务礼仪  新形势下商业银行监管政策解读与经营管理策略探讨 中层管理  赢在执行力  情境领导力  中层管理才能特训  团队建设与协作技巧  创新思维-问题分析与解决  目标管理与时间管理  九型人格—管理艺术  ttt-银行内部讲师培训  非人力资源的人力资源管理  团队情商特训  当前宏观经济形势分析  大客户谈判技巧  中层管理者高效沟通实用技巧  高效沟通艺术——mba式全景演练  女性商务魅力提升  商业银行合规风险管理与内部控制 支行行长  怎样当好基层支行行长  网点管理与团队建设  银行网点优质服务标准与主动营销技巧  优质客户服务管理  

  上海交通大学始终把干部教育培训和高校基地建设作为履行服务社会职能的重要载体，充分发挥在服务上海科学发展、服务干部健康成长中的积极作用，为全国党政干部开阔视野、提升素质、科学决策提供了强力支撑。同时，干部选学工作也提升了学校的文化辐射力和影响力。 一、争创一流，形成干部教育培训“交大印象”   学校专门成立干部教育培训基地建设领导小组，整合继续教育等学院的优质资源，瞄准“三个一流”的目标，坚持高标准办学，树立干部教育培训的品牌印象。从教学质量反馈情况看，学员对课程设置、师资水平、教学管理、服务保障等方面的满意度均都达到97%以上。   一是注重一流的培训课程。在课程设置上，以“一流课程”建设为目标，围绕“国际视野、战略思维和社会责任”，坚持以需求为导向，以问题为导向，以项目为导向，精心研究设计，开设“国际金融危机与中国宏观经济运行”、“和谐社会的法制精神”、“管理者战略思维”、“创新思维”等众多课程模块，既强调理论学习的广度和深度，又聚焦中高层干部关注的前沿热点，切实满足领导干部适应未来竞争和素质能力需要。   二是注重一流的教学团队。在师资配备上，以“一流师资”建设为目标，建立包括“千人计划”、“讲席教授”等著名学者在内的海内外著名专家100余名，省市和中央部委领导、大型国企和著名跨国公司高层管理者、社会知名人士等300余名，校内学科带头人50余名的专兼职师资库。同时引入emba高端教学资源，采取讲授式、案例式、启发式、互动式、研究式等整合性、系统性的教学方法，使培训成为研究和实践的课堂。   三是注重一流的管理和服务。在培训保障上，以“一流管理和服务”建设为目标，在“硬件”方面，将学校最好的教室作为课堂，每个座位都装有独立的“多媒体信息岛”设备，配有专用话筒和接入式网口。同时辟出专用停车位，提供优质茶歇和午餐等；在“软件”方面，建立项目管理专项机制，选派专职班主任全程跟踪服务。实行电子签到，严格考勤管理。建立质量评估和跟踪反馈机制，及时调整教学内容和重点。 二、彰显特色，培育干部教育培训“交大模式”   注重依托学校丰富的教学资源优势，围绕提升干部的领导能力，倡导培训理念为先、平台高地构筑、内容新颖前沿的特色办学模式，着力提

【项目介绍】   通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高两新组织干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十八大精神；进一步解放思想，转变观念，提高两新组织干部的综合能力，全面提升两新组织干部的依法行政和科学发展的水平，提升党员骨干带头创业致富和带领群众创业致富的能力。从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。 【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等两新组织系统干部。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。 模块一  形势与政策模块 模块二  公务员管理技能模块 宏观经济形势分析    公共管理学 国际政治经济局势 公共危机管理 当前社会热点问题分析与和谐社会建设 公共危机管理 政府职能转变和执政创薪 公共财政学 领导干部如何实现科学发展观 公共人力资源管理 模块三 公务员经济管理模块 模块四 公务员领导艺术模块 区域经济与可持续发展战略 领导力与执行力 金融理论与政策 行政语言的表达艺术 现代服务业与区域产业体系 公务员心理凋适能力 三农问题与新农村建设 公务员沟通与协调艺术 现代城市管理的理念与创新 公务员综合素质提高 【培训保障条件】  硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。  软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。  1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；  2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；  3、每门功课都有培

【项目介绍】     通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高经信委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十八大精神；进一步解放思想，转变观念，提高经信委系统干部的综合能力，全面提升经信委系统干部的依法行政和科学发展的水平，提升党员骨干带头创业致富和带领群众创业致富的能力。从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。 【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等经信委系统干部。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。 模块一  形势与政策模块 模块二  公务员管理技能模块 宏观经济形势分析    公共管理学 国际政治经济局势 公共危机管理 当前社会热点问题分析与和谐社会建设 公共危机管理 政府职能转变和执政创薪 公共财政学 领导干部如何实现科学发展观 公共人力资源管理 模块三 公务员经济管理模块 模块四 公务员领导艺术模块 区域经济与可持续发展战略 领导力与执行力 金融理论与政策 行政语言的表达艺术 现代服务业与区域产业体系 公务员心理凋适能力 三农问题与新农村建设 公务员沟通与协调艺术 现代城市管理的理念与创新 公务员综合素质提高 【培训保障条件】  硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。  软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。  1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；  2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞； &

【项目介绍】     本课程针对新型工业化和新型城镇化发展特点和规划建设要求，探讨新型工业化与新型城镇化统筹规划建设的理论与实践，研究新型城市化、新型城镇化的发展战略，分析规划建设工作案例，总结浙江经验，提升领导干部新型工业化与新型城镇化统筹规划的能力，拓展视野，推动地方新型工业化新型城镇化建设发展。 【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等相关领导干部。 【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。  【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定，详情请来电咨询021-64786864。 【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。 课程 新型工业化与城市化协调发展的理论与实践 浙江省两化融合理论与实践 统筹城乡发展有关问题 新经济增长模式与低碳经济产业格局 打造现代产业体系建设 加快转型升级发展 区域经济发展与创新 浙江十二五规划与经济转型升级 城乡总体规划理念与案例 城乡详细规划理念与浙江经验 工业园区建设与管理 土地利用总体规划编制 交通规划 基础设施规划 政府服务体系创新 【培训保障条件】  硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。  软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。  1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；  2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；  3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；  4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；  5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。 【教学计划】   开班计划： 一年长期班、周末短期班与短期集中班同时开班，学员可根据自身时间安排选择适合的班级。课程，可根据您的要求来定制。学费：学费费用根据班级性质而定,可咨询。 网址：http:/